金竹山公司塘冲煤矿在调煤保电工作中，坚决履行国有煤矿的社会责任，千方百计促生产、保产量、保电煤供应。到7 月份，塘冲煤矿向金竹山电厂调运优质电煤15万多吨，与去年同期相比多调运煤炭4000多吨，是当前金竹山电厂迎峰度夏，电煤库存告急的送煤大户。
今年，塘冲煤矿遭遇了建井以来井下劳动力奇缺和地质条件恶劣的困难。压力面前，该矿重新组建了探采队，采取废巷探煤、沿煤找煤等技术手段，在114采区边界11451废弃巷掘进400多米，发现可采贮量2万多吨，每月可多采原煤1100多吨。为确保电煤供应，他们强化责任推行产量问责制，产量日产计划量化到班、队组，推行劳动单价提升和现金重奖相结合的奖励机制；对当班完不成任务的，除劳动单价依次下浮外，还要追究当班队干和有关人员的责任。矿领导亲自主持班组欠产分析会，查原因、找差距，按实际情况进行处理。该矿采五队是欠产大户，拉了全矿产量的后腿，矿领导通过开分析会，对有关责任者进行了问责处理，使这个队的产量保持了持续稳定的良好趋势。为保证有足够生产劳力，该矿还作出了有关处罚规定， 同时设立了出勤奖，规定职工超过规定出勤的每一个班奖励10—30元，年终时，按出勤计发年终奖，大大提高了职工出勤的积极性，从而使调煤保电工作落到实处。
|
