红日实验小学

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2014年11月14日 点击数:
    红日实验小学,位于“世界锑都”——冷水江市城区。创办于1978年,系娄底市、冷水江市重点小学。现有教职员工76人,其中,特级教师1人,高级教师52人,具有本科学历的32人。现任校长王勤,全国千名骨干校长、中国西部教育顾问、冷水江市“十大杰出青年”、团中央“星星火炬”一级奖章获得者、湖南省优秀教育工作者、特级教师、中学高级教师。
      近几年来,学校领导班子重新审视学校定位,调整办学思路,寻求突破,自主发展,开拓创新,打造名师品牌;指导学生个性化成长,让每个学生都享受成功的喜悦,探索出了一条县级小学的发展新路。在冷水江市出现了“谈教育无不谈红日”、“学管理无不学红日”、“选学校无不选红日”的现象。学校先后被确定为“湖南省绿色学校”、“湖南省青少年科技创新教育活动示范基地学校”、“湖南省小学干训实践基地学校”、“湖南省小学校长培训实习基地学校”、“全国依法治校示范基地学校”、“湖南省优秀基础教育教学研究实验学校”。
红日实验小学是一所充满特色的“袖珍学校”,在艺术教育、师资培训、学校管理等方面主动求发展,超常规发展,已成为湘中小学界的“窗口学校”。
      艺术教育为发展“底色”。 90年代初期我们跳出应该教育怪圈,扬长避短,将发展艺术教育作为突破口就是一次成功的尝试。学校成立了美术、歌唱、器乐、舞蹈、书法、电脑、体育、英语等十来个兴趣小组,培养有特长的学生1000多人。特别是学生的美术作品、艺术节目和体育项目在国家、省、市、县各级比赛中获奖1300多次。其中,国际级奖励50人次,国家级奖励200多人次,省级奖励500多人次。学校多次获“湖南省艺术教育先进单位”、“娄底地区艺术教育示范学校”荣誉称号,《湖南教育报》以《让素质教育之树根深叶茂》为题、《中国教育报》以《备足十桶水,办活一方校》为题纷纷报道学校的艺术教育。
      师资培训为发展后劲。我校从2000年起进行师资校本培训,第一期青年教师骨干培训班学员经过三年的培训,大多成为各科教学骨干、学科带头人,青年教师中有国家级骨干教师1人,省级骨干教师5人,地市级骨干教师35人;第二期青年教师骨干培训班也于去年启动。经过多年的探索、总结、反思,学校的师资培训模式已日臻完善,备受上级教育科研部门的赞誉,2004年,冷水江市教育局正式下发文件向全市推广红日实验小学师资培训经验,2007年,学校师资培训课题“青年教师校本培训研究”被省教科院评为二等奖;近五年来,我校教师积极撰写教育教学论文,在省级以上刊物发表论文达200多篇,论文获省级以上奖励达230多人次。《中国教育报》、《湖南教育》、《湖南工人报》、《实践新课程》等十余家报刊及电视台报道我校“名师工程”。
      内部管理为发展保障。学校管理力求制度化,努力提高管理的规范、科学、公平、民主程度。学校建立了一套高效的工作目标体系,以三年一次的发展规划为总纲,各部门依据学校发展规划制定部门工作三年目标,然后再分学期将工作目标具体落实在工作计划之中。同时建立了教师年终考评制度,全面评估教师工作业绩,既为教师评优评先、绩效工资提供依据,又能促进教师爱岗敬业、积极工作,消除误工、怠工等现象。实施学校中层干部均公开竞聘制度,能者上,平者让,庸者下。所有评奖评优均自主申报、公开展示、群众选举,以保证竞争做到公平、公开、公正。
      成绩属于过去,未来任重道远。追求卓越的红日人,将以更加饱满的精神、昂扬的斗志、踏实的作风、创新的意识去创造更加辉煌的明天。
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