冷水江市政府信息公开监督考核制度

作者: 来源:政务中心 发布时间:2016年02月26日 点击数:

为明确政府信息公开工作职责,确保政府信息公开工作各项任务的落实,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,特制定本制度。

一、政务公开工作职责分工:

1、各单位主要领导对本单位政务公开工作负全面领导责任;

2、各单位分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任;

3、各职能部门、业务部门领导对本部门政务公开工作负具体责任;

4、市政府办、市政务服务中心和市监察局负责对行政机关政府信息公开的实施情况进行监督、检查、考核。

二、监督检查:

1、市政府及其部门要成立由纪检、监察、审计、人事等部门参与的政务公开监督小组。监督小组设立组长,成员2至4人。

2、政务公开监督小组要建立和完善相应的工作制度,加强监督检查。市政务公开监督小组要定期或不定期到市直有关单位以及乡镇(街道)检查政务公开情况,有特殊情况随时监督检查。各单位的政务公开监督小组也要加强对本单位的政务公开、村务公开、校务公开、院务公开、厂(司)务公开情况的监督检查。

3、鼓励干部群众积极参与政务公开工作的监督。政务公开单位必须设立政务公开监督举报信箱1至2个,监督电话1个,并向群众公布。对群众反映、举报的问题,特别是对群众“点题公开”而未公开的问题,监督小组应及时调查处理,并将调查处理结果向群众公布。市本级政务公开监督举报信箱设置在市政务服务中心办事大厅,市本级政务公开监督举报电话:0738-5251000。

三、考核要求:

各单位政府信息公开工作列入党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的一项重要内容,并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。

四、责任追究:

1、对在推行政务公开工作过程中,工作不力或不称职的领导干部,给予批评教育、通报,必要时予以效能告诫。

2、对不认真实行政务公开,引发严重腐败问题或严重影响社会安定稳定事件的,按干部管理权限上报建议调整或免除职务;

3、对拒不推行政务公开制度或在政务公开中弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的领导干部和直接责任人,按干部管理权限上报建议追究行政责任。

4、行政机关违反《政府信息公开条例》的规定,未建立健全政府信息发布保密审查机制的,由市政府、监察机关责令改正;情节严重的,对行政机关主要负责人依法给予处分。

5、行政机关违反《政府信息公开条例》的规定,有下列情形之一的,由市政府、监察机关责令改正;情节严重的,对行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不依法履行政府信息公开义务的;

(二)不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的;

(三)违反规定收取费用的;

(四)通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的;

(五)公开不应当公开的政府信息的。

【打印文章】 字体: 【关闭窗口】