企业职工退休审批经办制度及业务流程

作者: 来源: 发布时间:2015年10月28日 点击数:

一、办理条件

1、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费满15年;

2、个人申请退休报告。

二、需要提交的申报资料以及办理程序

(一)审批材料

1、职工正常退休或特殊工种提前退休须携带如下材料:申请退休人员申请退休报告、企业职工退休审批表、身份证复印件一份、冷水江中行、农行、工行、建行、邮政银行开户的代发养老金存折(卡)复印件一份、近期一寸免冠彩照两张。

2、职工因病提前退休须携带资料:病退申请报告、近期病历及诊断书、身份证及复印件一份、近期一寸免冠彩照四张、劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论(属完全丧失劳动能力)、退休审批表。

(二)办理程序

1、申报。灵活就业人员在达到法定退休年龄的当月,到人力资源市场申请代办退休;企业职工在达到法定退休年龄的当月,由其所在用人单位申请办理退休。

2、审核。退管股对申报的拟退休人员进行审核,核对《关键信息确认表》中的职工个人信息,重点是审核拟退休人员的参保身份、出生年月和参加工作时间,拟退休人员的缴费记录、缴费年限。申报资料完整、齐备的,退管股受理在审批表上盖章;资料不完整齐备的要求补充资料后再予受理。

3、审批。人社局养老保险股对初审后的拟退休人员进行审批。核对《关键信息确认表》中职工个人信息,核定职工出生年月、参加工作时间、达退年月、特殊工种及特殊工种工作年限。对申报资料完整、齐备,符合退休条件的,人社局养老保险股在审批表上盖章;特殊工种提前退休及因病提前退休还须呈报上级行政部门审批。

4、待遇核定。

⑴人社局行政审批退休后,个人账户股开出达到退休年月应缴养老保险费清单,职工个人凭该清单到财务窗口缴费;

⑵退管股填写退休审核初审通知单;

⑶个人账户股比对数据库信息,根据《关键信息确认表》和初审通知单进行信息修改和确认,打印个人账户查询单;

⑷退管股经办人员录入退休人员发放信息,打印待遇核定单,股长审核,分管局长审批;

⑸退休审批表、待遇核定单各一份交人社局养老保险股;⑹人社局和企业社保局分别核发退休证和领取证。

办结时限:上级行政部门审批通过、职工个人履行缴费义务、资料齐备的及时办结。

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