一次性岗位补贴政策

作者: 来源:人社局 发布时间:2014年11月10日 点击数:

一、申请补贴对象和条件

新招用应届离校未就业高校毕业生,且签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的劳动密集型企业和中小微型企业(广告业、桑拿、按摩、网吧和其他国家产业政策不予鼓励的企业除外)。

二、补贴标准

新招用应届离校未就业高校毕业生补贴标准为1000/人。

三、补贴期限

按照新招用应届离校未就业高校毕业生的实际人数,每人补贴一次。

四、申报材料

符合条件的劳动密集型企业和中小微型企业,吸纳符合规定条件人员就业满12个月后向人力资源和社会保障部门申请一次性岗位补贴,需提供以下材料:

    1.符合享受一次性岗位补贴条件的人员名单及居民身份证复印件、《就业失业登记证》复印件、高校毕业证复印件;

2.与吸纳人员签订的一年期限劳动合同复印件;

3. 12个月的工资发放明细账(单)及社会保险费缴费单据;

4.企业在银行开立的基本帐户;

5.录有符合享受一次性岗位补贴条件的人员名单及居民身份证号码和联系号码、上季度实际发放工资等信息的电子文档。

【打印文章】 字体: 【关闭窗口】